Η σημασία
της παρέμβασης του ΣΥΡΙΖΑ
Το ΔΝΤ ξαναχτυπά
Ο ίδιος μισθός
εφ’όρου ζωής
του Αλέξη Π.
Μητρόπουλου
Βουλευτή – Μέλους
Π.Γ ΣΥΡΙΖΑ
Το
ΔΝΤ στην τελευταία του Έκθεση για την
Ελλάδα (IMF, Country
Report No 14/151,
June 2014) επαναφέρει, με
αυστηρό μάλιστα τόνο, το θέμα του
κατώτατου μισθού. Εκεί αναφέρει (σελ.
20) ότι από 1-1-2017 θα ισχύσει το νέο σύστημα
κατώτατου μισθού που θα περιλαμβάνει
μόνο τον βασικό μισθό («base
wage») χωρίς επιδόματα και
προσαυξήσεις!
Η
Έκθεση απροκάλυπτα
ξεκαθαρίζει (σελ.20)
ότι από
1-1-2017 θα καταργηθούν
και οι
τριετίες («This
maturity allowances will not be part of the statutory minimum wage
from 2017»)!!
Άμεση
συνέπεια του νέου αυτού συστήματος, αν
ισχύσει, θα είναι ότι οι εργαζόμενοι
του ιδιωτικού τομέα που θα κάνουν έναρξη
εργασίας από τον Ιανουάριο του 2017, μετά
από 30, 35 ή 40 χρόνια εργασίας θα βγαίνουν
στη σύνταξη με τον ίδιο μισθό! Αλλά και
για τους παλιούς εργαζόμενους που θα
χάσουν την εργασία τους, όταν θα
επαναπροσληφθούν, δεν θα λάβουν επιδόματα
και προσαυξήσεις!
Ο
κατώτατος μισθός που περιλαμβάνει μόνο
τον βασικό μισθό, χωρίς δηλαδή κανένα
επίδομα ή προσαύξηση λόγω οικογένειας,
σπουδών, συνθηκών, προϋπηρεσίας κ.ά.
(σύστημα «γυμνού» κατώτατου μισθού-«single
minimum wage
system») θεσπίστηκε με
εφαρμοστικό νόμο (ν.4093/2012) του β’ Μνημονίου
(ν.4046/2012).
Ειδικότερα,
σύμφωνα με τον παραπάνω νόμο (υποπαρ.ΙΑ.11
εδ.ε, σελ. 5612): «Πέραν της μηνιαίας
τακτικής προσαύξησης λόγω προϋπηρεσίας,
καμιά άλλη προσαύξηση δεν περιλαμβάνεται
στο νομοθετικώς καθορισμένο κατώτατο
μισθό και ημερομίσθιο.». Και προσθέτει:
«Έως ότου η ανεργία διαμορφωθεί σε
ποσοστό κάτω του 10% αναστέλλεται η
προσαύξηση του νομοθετικώς καθορισμένου
νόμιμου κατώτατου μισθού και ημερομισθίου
για προϋπηρεσία που συμπληρώνεται μετά
τις 14-2-2012» (εδ.στ).
Ως
εκ τούτου, από 1-1-2017 ο νομοθετημένος
κατώτατος μισθός που θα ισχύσει,
περιλαμβάνει ΜΟΝΟ τον βασικό μισθό και
την προσαύξηση λόγω προϋπηρεσίας
(τριετίες), όπως ρητά αναφέρει και ο
συγκεκριμένος εφαρμοστικός νόμος (ν.
4172/2013 άρθρο 103). Συγκεκριμένα ορίζεται:
«Η νέα διαδικασία-μηχανισμός διαμόρφωσης
του νομοθετικώς καθορισμένου νόμιμου
κατώτατου μισθού και κατώτατου
ημερομισθίου για τους εργαζόμενους
ιδιωτικού δικαίου όλης της χώρας τίθεται
σε ισχύ μετά τα προγράμματα δημοσιονομικής
προσαρμογής, δηλαδή όχι πριν από
1-1-2017.».
Συμπερασματικά,
με όλες τις παραπάνω ρυθμίσεις:
-νομοθετήθηκε
το σύστημα καθαρού «γυμνού» κατώτατου
μισθού,
-καταργήθηκαν
όλα τα επιδόματα,
-διατηρήθηκε
όμως το επίδομα προϋπηρεσίας (τριετίες),
που και αυτό «πάγωσε» για προϋπηρεσία
άνω των 9 ετών και
-η
προϋπηρεσία μετά τις 14-2-2012 και έως ότου
η ανεργία διαμορφωθεί σε ποσοστό κάτω
του 10%, δεν θα υπολογίζεται εφεξής!
Ο
κατώτατος μισθός έχει ακραία συμβολική
αλλά και ουσιαστική σημασία για την
Αριστερά και τον ΣΥΡΙΖΑ.
Το
σύστημα μισθών στην πατρίδα μας είναι
«κατωτατο-κεντρικό». Ο κατώτατος μισθός
υπήρξε ανέκαθεν ο «άτλαντας» του
ιδιωτικού μισθολογίου. Πάνω του για
δεκαετίες χτιζόταν όλο το σύστημα μισθών
στη χώρα μας. Γι’αυτό η Τριαρχία των
δανειστών και οι μνημονιακές κυβερνήσεις
έβαλαν τον κατώτατο μισθό εξ υπ’αρχής
στο στόχαστρο.
Η
μοίρα του είχε προδιαγραφεί ήδη από το
α’ Μνημόνιο (ν.3845/2010, άρθρο 2 παρ.7). Για
την Τρόικα ο κατώτατος μισθός αποτελεί
την «μητρική» ρήτρα της διαρκούς
εσωτερικής υποτίμησης και της βίαιης
αποσάθρωσης των μισθών στη χώρα μας.
Γι’αυτό
η σημερινή πρωτοβουλία της Κ.Ο. ΣΥΡΙΖΑ
χτυπάει την «καρδιά» του Μνημονίου και
στον εξτρεμιστικό, αρπακτικό
νεοφιλελευθερισμό, που μέσω αυτού
επέβαλαν οι δανειστές στη χώρα μας.