ΕΡΩΤΗΣΗ
ΤΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΩΣ ΤΗΣ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ
ΟΜΑΔΑΣ ΤΩΝ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΝ ΕΛΛΗΝΩΝ, ΒΟΥΛΕΥΤΟΥ
Α’ ΑΘΗΝΩΝ ΕΛΕΝΑΣ ΚΟΥΝΤΟΥΡΑ ΠΡΟΣ ΤΟΥΣ
ΥΠΟΥΡΓΟΥΣ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ
ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ
Θέμα:
«Αντισυνταγματικές και παράνομες
διαδικασίες κατά την κατάργηση θέσεων
από την Κ.Υ. του ΕΟΤ και την αξιολόγηση
- τοποθέτηση των αντίστοιχων υπαλλήλων
σε διαθεσιμότητα»
Με
την Κ.Υ.Α. 20870/16-9-2013 (ΦΕΚ 2317/Β/17-9-2013) των
Υπουργών Τουρισμού και Διοικητικής
Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής
Διακυβέρνησης καταργήθηκαν 98 θέσεις
υπαλλήλων ΔΕ (ειδικοτήτων Διοικητικού
- Γραμματέων και Διοικητικού Λογιστικού)
από την Κεντρική Υπηρεσία του ΕΟΤ.
Οι
Υπάλληλοι αυτοί τέθηκαν σε διαδικασία
επιλογής-αξιολόγησης και στη συνέχεια
σε διαθεσιμότητα από τις 14-11-2013. Η
διαδικασία αυτή ελέγχεται ως
προς τη νομιμότητα της εφόσον μετά τις
υπ. Αρ. πρωτ. 37442/13-3-2014 και 37443/13-3-2014
εισαγγελικές παραγγελίες της Εισαγγελίας
Πρωτοδικών Αθηνών διαπιστώθηκαν
παραβάσεις της ισχύουσας νομοθεσίας
από τα αρμόδια όργανα και τις υπηρεσίες
του ΕΟΤ, οι οποίες βλάπτουν ηθικά και
οικονομικά τους σε διαθεσιμότητα
υπαλλήλους αλλά και το δημόσιο συμφέρον
αφού διαταράζουν την εύρυθμη λειτουργία
και οργάνωση του ΕΟΤ , όπως αναλυτικά
περιγράφονται στην σχετική αναφορά
τους, η οποία σας κατατέθηκε από την
πληρεξούσια δικηγόρο των θιγόμενων
στις 8-5-2014. Ενδεικτικά διαπιστώθηκαν:
- Μη εφαρμογή της νομοθεσίας για την αξιολόγηση ουσιαστικών προσόντων των υπαλλήλων (ΠΔ 318/1992 και Ν.3527 /2007) η οποία στέρησε τους θιγόμενους υπαλλήλους από δίκαιη, πλήρη, αντικειμενική και αμερόληπτη αξιολόγηση
- Ενδείξεις για παραλείψεις ως προς τον έλεγχο νομιμότητας τίτλων σπουδών και αποστολή ανακριβών στοιχείων στο ΑΣΕΠ.
- Επιλεκτική εισαγωγή εκθέσεων αξιολόγησης στην ειδική επιτροπή αξιολόγησης του ΕΟΤ κάποιων υπαλλήλων και παράλειψη άλλων, καθώς και μη νόμιμη τοποθέτηση υπαλλήλων σε θέσεις ευθύνης (Προϊσταμένων κλπ).
Επειδή
ο σχεδιασμός της αναδιοργάνωσης των
δομών του Υπουργείου Τουρισμού και η
συρρίκνωση του ΕΟΤ δεν προσανατολίζονται
στην ενδυνάμωση της Εθνικής Τουριστικής
πολιτικής αλλά στην οριζόντια ισοπέδωση
για εξοικονόμηση δημόσιων δαπανών
Επειδή
η διαθεσιμότητα αποδεικνύεται πάλι ότι
δεν εξυπηρετεί τη βελτίωση της λειτουργίας
των δομών και των υπηρεσιών ενός
Υπουργείου αλλά μπορεί να γίνεται και
μέσο ρουσφετολογικών πολιτικών .
Επειδή
σε λίγες μέρες οι υπάλληλοι που βρίσκονται
σε διαθεσιμότητα πρόκειται να οδηγηθούν
σε απόλυση μετά από «αμφισβητούμενες»
διαδικασίες, οδηγώντας τους στην ανεργία
και την οικονομική εξαθλίωση .
Επειδή
οι γνώσεις και η εμπειρία των υπαλλήλων
αυτών στο τουριστικό αντικείμενο, είναι
απαραίτητες για τη στελέχωση των
υπηρεσιών, στις σχεδιαζόμενες δομές
του Υπ. Τουρισμού.
Ερωτώνται
οι κ.κ. Υπουργοί:
- Με ποιο κριτήριο καταργήθηκαν οι θέσεις εργασίας μόνο της Κεντρικής Υπηρεσίας του ΕΟΤ των συγκεκριμένων κλάδων κατηγορίας ΔΕ;
- Γιατί οι συγκεκριμένοι υπάλληλοι δεν μετατάσσονται-μετακινούνται κατά προτεραιότητα σε υπηρεσίες του Υπουργείου Τουρισμού αφού οι γνώσεις και η εμπειρία τους είναι απαραίτητες στο Τουριστικό αντικείμενο αλλά αφήνονται να οδηγηθούν στην ανεργία;
- Γιατί δεν μοριοδοτήθηκαν προσόντα που όμως λήφθηκαν υπόψη κατά τον διορισμό τους ή και αποκτήθηκαν μεταγενέστερα κατά τη θητεία τους και για ποιο λόγο χρησιμοποιήθηκαν επιλεκτικά οι εκθέσεις αξιολόγησης από τις αρμόδιες Υπηρεσίες του ΕΟΤ κατά τις διαδικασίες επιλογής σε διαθεσιμότητα;
Η
ερωτώσα Βουλευτής
ΕΛΕΝΑ
ΚΟΥΝΤΟΥΡΑ